Главная | Защита прав потребителя | И партнеры трудовые споры

Трудовые споры, решение трудовых споров

Трудовые споры Вы беременны, а Вас уволили? Беременность, казалось бы, такой приятный период в жизни женщины.

быть и партнеры трудовые споры призывы

Многие женщины, не зная законодательства, примут это увольнение как истину и не предпримут никаких действий. Хотелось бы рассказать Вам о Ваших правах, о том, что государство Вас защищает, и Вы должны об этом узнать.

Правовые особенности рассмотрения трудовых споров

Беременную женщину не могут уволить, согласно трудовому законодательству. Существует много тонкостей в данном вопросе.

и партнеры трудовые споры этом месте

Вас не могут уволить ни на испытательном сроке, ни на постоянной основе, а так же если закончился срок Вашего договора, то Вы вправе продлить его. Но если так случилось, что же делать?

Удивительно, но факт! Так 1,5 года назад при подаче заявления на развод он со своей матерью в декабре месяце разбили стекла в квартире моей мамы, забрали ребенка и спрятали. Поэтому вопросы, касающиеся трудового законодательства, интересуют большинство.

Мало того, если Вас уволили по причине беременности, то наши адвокаты добьются привлечение Вашего начальника к уголовной ответственности. Вам обязательно возместят ущерб и, при наличии Вашего желания, восстановят на работе. Если же начальник нашел иную причину для увольнения, то не волнуйтесь — это так же является незаконным и Вас обязаны восстановить на работе.

Все, что Вам нужно сделать — позвонить по телефону 8 и прийти на консультацию по адресу: Вы расскажете нашим адвокатам о своей проблеме, а заодно выпьете отличного кофе или чашечку зеленого чая с конфетками или печеньем. Если же Вам просто не хочется ехать куда-то, то наш адвокат приедет к Вам. Если Вы боитесь, что не хватит денег на оплату деятельности адвоката, то спешим Вас успокоить — расходы на защитника Вам вернутся через суд!

Нам доверяют!

Мы подаем вторым иском истребование расходов на защитника с ответчика. Также Вы можете узнать много интересного о пособиях, которые Вам положены во время и после беременности.

Удивительно, но факт! Беременную женщину не могут уволить, согласно трудовому законодательству.

А также о праве на гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом, например: Тогда нашим юристам есть, что Вам рассказать и посоветовать, как добиться предоставления этих гарантий. Вы не должны, молча, мириться с произволом, который творят начальники. Вы беременны и это Ваше право, продолжать работать там, где Вы хотите. Звоните по телефону 8 и бесплатно консультируйтесь по всем интересующим Вас вопросам.

Исковые и неисковые трудовые споры

Запомните, беременность — не преступление, чтобы Вас наказывали увольнением с работы! А также, целый ряд вопросов, таких как: Вам не платят зарплату? Работодатель не производит необходимых отчислений, отказывается предоставить Вам необходимые документы?

Удивительно, но факт! Трудовое законодательство имеет свои специфические особенности. Наиболее частыми причинами трудовых конфликтов являются:


Читайте также:

  • Усыновление ребёнка что надо
  • Иск в защиту неопределенного круга потребителей
  • Переоформление квартиры после смерти владельца с завещанием
  • Отказ в удовлетворении исковых требований ненадлежащему истцу
  • Субсидия 20 процентов на ипотеку
  • Как пережить измену и развод с мужем форум
  • Взятка 10000 что грозит